Curso Coaching Ejecutivo 2018
Desde la Escuela de Coaching Empresarial de Aprocorm , le informamos del próximo Curso de Coaching Ejecutivo y de Equipos que se realiza en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia .
ES UN TITULO PROPIO DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA que reconoce 70 horas
(7 créditos)
Va orientado a los profesionales de la empresa principalmente (ejecutivos, mandos intermedios, profesionales con responsabilidad en la organización) profesorado que realicen tutorías o mentoring, y en definitiva a cualquier persona que desee tener una formación en Coaching ejecutivo. No precisa de formación universitaria previa para poder acceder al curso.
Ya está abierto el plazo de inscripción y solicitud de matrícula:
Es un curso diseñado para cualquier persona interesada en aprender la metodología de coaching ejecutivo y de equipos. No requiere tener titulación universitaria para optar a una plaza. Tras la finalización del curso de obtiene un certificado universitario.
Bonificable hasta 100% a través de Fundae.
Éste curso pretende conseguir un alto desempeño de los ejecutivos y directivos de las empresas. Facilita mayor crecimiento personal y profesional de los empresarios, ya que busca desarrollar al máximo el potencial de los líderes de negocios y ayudarlos a generar acciones proactivas y diseñar nuevas estrategias de comunicación, entre
Abierto el plazo de inscripción y solicitud de beca en el siguiente enlace:
https://casiopea.um.es/OTg2OA.w
Inicio: 29 Octubre.
Fin: 20 Noviembre.
Sesiones presenciales: 50h
Sesiones no presenciales: 20h
El Curso será impartido por docentes con amplia experiencia en el sector empresarial, que ejercen como profesionales del Coaching Ejecutivo y de equipos.
Si desea más información estaremos encantados de atenderle en: empresas.aprocorm@gmail.com
En el contexto actual de globalización, los mandos y directivos de las organizaciones modernas necesitan transformarse en líderes que sean capaces de motivar y formar a sus colaboradores, por lo que necesitan ser verdaderos entrenadores de sus respectivos equipos, por encima de otras cualidades de liderazgo.
El Coaching Ejecutivo y de Equipos se ha consagrado como la disciplina más eficiente para acelerar los procesos de mejora en los ejecutivos, mandos intermedios y cualquier profesional con responsabilidades dentro de la organización, así como a los equipos que la componen. Por ello esta disciplina, está considerada una de las herramientas más eficaces en la gestión de personas y de organizaciones.
